Uzman Erbaş ve Kamu Personel Alımlarında Yeni Düzenlemeler
Uzman erbaşların sicil sistemi ve kamu personel alımlarında yapılan yeni düzenlemeler Resmî Gazete’de yayımlandı.
“Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, 11 Temmuz 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Bu düzenleme, uzman erbaşların sicil sistemine dair önemli değişiklikler içeriyor.
Yeni kanun ile uzman erbaşların sicil değerlendirme yöntemleri yeniden belirlendi. Sicil dönemi her yıl 2 Mayıs’ta başlayacak ve bir sonraki yılın 2 Mayıs’ında sona erecek. Sicil notları, 100 üzerinden hesaplanacak ve sicil üstlerinin verdiği notların ortalaması dikkate alınacak. Uzman çavuşluğa girişte ve görevde yükselmede bu sicil notu, belirleyici bir kriter haline gelecek. Adayların, uzman çavuşluğa başvurabilmeleri için sicil notlarının en az 90 olması gerekecek.
Kanun ayrıca, İçişleri Bakanlığı ve Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirilecek bazı personel alımları için de yeni düzenlemeler getirdi. Buna göre, koruma memuru, infaz ve koruma memuru, mahalle bekçisi, güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadrolarına atanacak adayların, başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olmaları gerekecek. Adaylar, yazılı sınavın yanı sıra fiziki yeterlilik testi ve sözlü sınavdan da geçecekler. Sözlü sınavlarda genel kültür, mesleki bilgi, ifade yeteneği, özgüven, temsil kabiliyeti, muhakeme gücü ve mesleğe uygunluk gibi kriterler değerlendirilecek. Fiziki yeterlilik testinin usul ve esasları ise ilgili bakanlıklar tarafından belirlenecek.
Türk Silahlı Kuvvetleri personeline yönelik de önemli değişiklikler yapıldı. 7179 sayılı Askeralma Kanunu çerçevesinde, askerlik hizmeti sırasında çeşitli sebeplerle ordudan ayrılan kişilerin, belirli şartları sağlamaları durumunda yeniden muvazzaf olarak Türk Silahlı Kuvvetleri’ne alınabilmeleri mümkün hale getirildi. Ancak bu yeniden alım sürecine ilişkin detaylar kanunda belirtilmedi.
RESMİ GAZETENİN İLGİLİ BÖLÜMÜNE ULAŞMAK İÇİN LÜTFEN TIKLAYINIZ…
